У Калуській міській раді відбулися співбесіди з кандидатами, які бажають пройти стажування у різних структурних підрозділах, установах та комунальних підприємствах міської ради. Вже з 1 липня відібрані учасники розпочнуть місячне стажування, яке триватиме до 31 липня.
Цього року на участь у програмі подано дев’ять заявок від молодих людей, зацікавлених в отриманні практичного досвіду роботи в органах місцевого самоврядування. До співбесід були допущені вісім кандидатів, адже один претендент відмовився від участі за власним бажанням.
Співбесіди проводили заступниця міського голови Надія Гуш та керуючий справами виконавчого комітету Калуської міської ради Олег Савка. При розподілі стажерів враховувалися їхні побажання, інтереси та доцільність проходження практики у відповідних підрозділах.
Зокрема, молодь проходитиме стажування у таких управліннях та відділах Калуської міської ради:
- управління культури, національностей та релігій;
- управління економічного розвитку міста;
- управління з питань ветеранської політики;
- управління архівної справи;
- управління освіти;
- організаційно-правовому відділі;
- відділі координації роботи зі старостинськими округами, закупівель і комунікацій.
Окрім виконання завдань у визначених структурних підрозділах, стажери матимуть можливість ознайомитися із суміжними напрямками діяльності, які їх цікавлять. Для учасників також заплановано кілька спільних навчальних занять, під час яких вони здобудуть комплексне розуміння системи управління громадою, взаємодії між структурними підрозділами та особливостей роботи органів місцевого самоврядування.
Після завершення стажування кожен стажер представить звіт про виконану роботу, поділиться власними враженнями та досягненнями, а також запропонує власні ідеї щодо покращення роботи міської ради.
Усі учасники стажування отримають сертифікати, підписані міським головою, що підтверджуватимуть їхній успішний прохід програми. За умови наявності вакантних посад, відповідності вимогам і бажання стажера найкращі з них матимуть можливість працевлаштуватися у структурі міської ради.
Як підкреслює головна спеціалістка управління молоді та спорту Калуської міської ради Мар’яна Витвицька, з кожним роком програма стажувань привертає дедалі більш мотивовану і зацікавлену молодь.
Серед сучасних стажерів — небоязкі відповідальності, нестандартно мислячі, відкриті до нових знань та винахідливі молоді люди. Саме їхній свіжий погляд, креативність і новаторські ідеї можуть слугувати важливим ресурсом для розвитку громади, удосконалення роботи органів місцевого самоврядування та впровадження ефективних підходів у співпраці з мешканцями.
