30 травня Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 692, яка передбачає суттєві зміни у правилах бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих установ та підприємств. Зокрема, введено нові вимоги щодо заробітної плати таких працівників: вона має становити не менше за мінімальну ставку, помножену на коефіцієнт 3 замість попереднього коефіцієнта 2,5. Таким чином, мінімальна зарплата для цієї категорії співробітників буде майже 26 тисяч гривень.
Нові вимоги та терміни реалізації змін
Крім того, передбачено:
- до 10 червня 2026 року переглянути критерії та порядок визначення підприємств, установ і організацій як критично важливих з метою підвищення об’єктивності та обґрунтованості таких рішень;
- до 1 липня 2026 року здійснити аналіз відповідності підприємств, установ і організацій статусу критично важливих; якщо підприємство не відповідатиме встановленим критеріям, його статус буде скасовано;
- до 1 вересня 2026 року провести повторний перегляд усіх ухвалених рішень щодо визначення підприємств, установ та організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Також заплановано цифровізацію процедури перевірок, що дозволить підвищити ефективність контролю за наявністю статусу критично важливих об’єктів. Набрання чинності багатьох із цих змін заплановано на 1 вересня 2026 року.
Усі ці кроки спрямовані на забезпечення максимальної захищеності діяльності ключових установ в умовах особливих або надзвичайних ситуацій, визначаючи відповідний рівень підтримки та соціального захисту працівників.
