В Івано-Франківську представили оновлену систему контрактної служби в Збройних Силах України: основні нововведення

Типи військових контрактів та умови служби

В Івано-Франківську презентували оновлену систему контрактної служби в Збройних Силах України. Під час пресбрифінгу офіцери відділу рекрутингу Орест Коцевич та Ірина Чорна детально розповіли про зміни в системі призову та комплектування військовослужбовців. Основна увага була зосереджена на покращенні умов контрактної служби, а також на впровадженні нової процедури оформлення добровольців і появі нових типів військових контрактів.

Зокрема, було представлено три ключові типи контрактів, кожен із яких передбачає свої специфічні умови та винагороди:

1. Піхотно-штурмовий контракт – найризикованіший вид служби, за яку передбачено найвищу оплату та чіткі терміни проходження служби. Оформитися на цей контракт можуть піхотинці, штурмовики, бойові медики, навідники, механіки-водії та інші військові фахівці, що безпосередньо беруть участь у бойових операціях на передовій. Середній місячний заробіток за таким контрактом становить 300 000 гривень, максимальна виплата – до 460 000 гривень. Після виконання 14 місяців служби передбачена відстрочка терміном на 6 місяців.
2. Бойовий контракт – передбачає регульовану винагороду, яка залежить від ступеня ризику для життя військовослужбовця: чим ближче до лінії фронту, тим вищі виплати. Оформитися на цей вид контракту можуть оператори безпілотних літальних апаратів (БПЛА), оператори некерованих ракетних комплексів (НРК), спеціалісти з радіоелектронної боротьби (РЕБ), артилеристи та інші. Заробітна плата у межах бойового контракту коливається від 30 000 до 120 000 гривень залежно від інтенсивності бойових завдань. Відстрочка після проходження 24 місяців служби становить 6 місяців.
3. Базовий контракт – орієнтований на небойові посади і військовослужбовців, які виконують тилові функції. Зарплата за цим контрактом коливається від 30 000 до 70 000 гривень, однак може бути збільшена до 120 000 гривень у разі переходу військового на бойову посаду. Такий тип контракту доступний для діловодів, бухгалтерів, майстрів, кухарів та інших спеціалістів. Відстрочка після 24 місяців служби також становить 6 місяців.

Таким чином, нова система контрактної служби у Збройних Силах України пропонує чітко структуровані умови військової служби з відповідним рівнем винагороди, що залежить від виконуваних обов’язків та ступеня ризику. Водночас спрощена процедура оформлення добровольців створює більш прозорий та комфортний механізм залучення нових військовослужбовців на контрактну службу.