З 1 січня 2026 року посадові оклади працівників соціальної та реабілітаційної сфер істотно зростуть. Зокрема, очікується збільшення майже в 2,5 рази.
До прикладу:
- соціальний менеджер із 15 тарифним розрядом отримає підвищення посадового окладу з 8 243 гривень до 20 607 гривень, що становить приріст у 150%;
- фахівець із соціальної роботи, який належить до 12 тарифного розряду, зможе розраховувати на збільшення окладу зі 6 773 гривень до 16 932 гривень, також на 150%.
Цей крок є значним стимулом для працівників соціальної сфери, спрямованим на покращення умов праці та підвищення рівня оплати їхньої діяльності.
